Emirates annuncia 17.000 nuove assunzioni nel 2025: opportunità e colloqui in Italia

Nel 2025 Emirates ha pianificato oltre 17.000 assunzioni globali, concentrandosi anche sul mercato italiano con colloqui a Milano e Roma. Questo ambizioso programma coinvolge diverse figure professionali, dai cabin crew (hostess e steward) a ingegneri, piloti e personale di supporto clienti, amplificando la flotta e migliorando il servizio offerto ai passeggeri. L’azienda cerca profili con competenze linguistiche, attitudine al lavoro in team e forte orientamento al problem solving, offrendo percorsi formativi e contratti con remunerazioni competitive e benefit come alloggio, polizza sanitaria e viaggi agevolati.

Partecipare ai colloqui in Italia è diventato più accessibile grazie alla scelta di tenere selezioni direttamente a Milano e Roma, facilitando l’ingresso nella compagnia senza necessariamente spostarsi a Dubai. Le fasi di selezione variano da colloqui motivazionali e valutazioni linguistiche fino a test pratici e simulazioni, soprattutto per ruoli tecnici e di bordo, assicurando la valorizzazione dei candidati più preparati.

Entrare in Emirates significa inserirsi in un contesto multiculturale di eccellenza, con opportunità di crescita e sviluppo professionale in un ambiente meritocratico. Con stipendi tra i più alti del settore e un impegno forte verso la qualità della vita dei dipendenti, lavorare con Emirates è una strada percorribile e allettante per chi desidera una carriera internazionale nel settore aereo.